Angie Toapanta Militante de Abogadas FeministasAbogada en Quito Consulting Company Los efectos económicos y sociales del covid-19 en el país motivaron a que el Ministerio de Trabajo emita acuerdos para regular las modalidades de trabajo durante la emergencia sanitaria; y, que el Ejecutivo y Legislativo propongan reformas al Código del Trabajo, la Ley Orgánica de… Sigue leyendo Derecho Laboral sin perspectiva de género
Fernando A. Muñoz-Miño El Colectivo En la actualidad vivimos un escenario en donde las identidades individuales y colectivas han alcanzado un altísimo grado de complejidad gracias a la superposición, solapamiento y convivencia simultánea de múltiples actos de identificación. Este juego de identidades, heterogéneas y cambiantes, y su consiguiente diversidad de posicionamientos, ha significado abrir la… Sigue leyendo Identidades y trabajo
Bryan Gando La Causa Como lo menciona el Art. 33 de la Constitución del Ecuador (2008) “El trabajo es un derecho y un deber social, un derecho económico, fuente de relación personal y base económica. El Estado garantizará a los trabajadores el pleno respeto de su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y redistribuciones justas…” El… Sigue leyendo Una visión sobre el trabajo en Ecuador
Efecto 